第295章 出海-《巨星从退伍开始》
            
            
            
                
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    简单地说,就是怎么样让官兵在潜艇里一直呆三个月还一点儿事都没有?
    华夏并不是没有能执行远洋任务的潜艇官兵,不过那样的人,真的太少了。
    由于华夏之前执行的都是近海防御战略,所以执行远洋任务的,一般都是那几艘核动力潜艇。
    里面的官兵,都是全军精挑细选的,水平自然非常厉害。
    但现在,越来越多的潜艇都会加入远洋航行的大军,所以这就对潜艇官兵提出了一个很高的要求,那就是所有人都要具备能在潜艇里呆两三个月的能力,尤其是心理方面,还不能出问题,实话实说,华夏在这方面,就差了很多了。
    一句话,硬件没有问题,但软件还需要进步。
    潜艇的环境相当艰苦,潮湿,高温,幽暗,封闭,单调,乏味,压抑,在这样的环境里呆得太长,人的心理真的会出问题的。
    华夏自然也有针对潜艇官兵的心理疏导。
    一艘潜艇上就有一个心理疏导员。
    但陈飞说的可不仅仅只是配备一个心理疏导员,而是要建立一整套体系。
    这个东西,当前的华夏潜艇部队,还真的没有。
    潜艇是海洋国家威慑力量的象征,也是保卫海洋主权和战略资源的中坚力量。随着潜艇科技的不断进步,潜艇续航能力不断提高,人员在潜艇内所能维持的持续作业时间和作业绩效已经成为限制潜艇战斗力的主要环节。
    但潜艇环境狭小密闭,噪声、辐射、空气污染、持续振动等不利的物理因素和艇员需要面对的生物节律紊乱、社会支持缺乏、人际交往障碍等不利的生理因素,均会使艇员在长航任务中处于慢性应激状态,严重影响艇内作业人员心理、躯体健康,增强焦虑、抑郁体验,降低认知能力和作业绩效,增加决策和操作失误率,甚至产生更为严重的后果
    所以,要想保证潜艇官兵的健康长远发展,就必须给官兵建立相应的心理档案。
    他要说的是心理健康档案的事。
    心理健康档案一般根据部队任务和需求建立,通常包括个人基本信息、心理健康评估、能力倾向测验、社会适应性、人格特征和特殊需求等内容。建立心理健康档案,有助于掌握了解官兵心理特点和动态,监测官兵心理健康状况,及时化解心理障碍,为开展个性化心理服务提供信息。
    艇长和政委听了陈飞的话后,呆了片刻,最后,两个人一起看向了陈飞:“陈飞同志,你真的能给我们你说的那种东西?”
    “真的!”
    “好,那就麻烦你了!”
    “好!”陈飞点了点头。
    所以接下来的几天,他就渐渐忙碌了起来,一方面,他要帮艇长他们建立那一套东西,另一方面,他还要指导大家完成剧本的创作。
    这一次他要为海军拍的电影其实早就已经确定了,就是《猎杀u-571》。
    但是要怎么顺理成章的把这个剧本拿出来,他还得想想,既然是答应帮人家海军,那自然——素材之类的得从海军的资料库里寻找。
    “政委,今天你给我们讲讲我国海军的潜艇发展历史吧。”陈飞道。
    “潜艇发展历史?”
    “对,我们接下来不是要创作一些这方面的影视作品嘛,所以我们想先对这方面的历史做一个了解,最好是有一些小故事,比如发生过哪些有趣的事情,或者是比较经典的战役之类。”
    愣了愣,政委道:“好吧,那我就给大家讲讲,从我爷爷讲起吧,我爷爷就是我军的第一批潜艇兵”
    政委越说越兴奋,越说越唾沫横飞,而陈飞也一样,他越听眼睛越亮,越听,脸色越发激动。
    待得政委讲完,陈飞连忙问大家道:“大家有没有受到启发了,有没有什么点子和创意了?”
    海政的一群人摇了摇头。
    才听了这么几个故事就知道剧本怎么写电影怎么拍,怎么可能呢?
    创作哪儿那么容易。
    不过,就在大家暗暗撇嘴之际,陈飞却道:“我心里倒是有几个想法了,我刚刚想到了一个故事,我觉得还不错,可以拍成电影,电影名字我都想好了,就叫《猎杀u-571》,电影的剧情是这样的.”
    他连忙迫不及待的把《猎杀u571》的剧情大概的讲了一遍,然后连忙看着杨洋和政委问道:“政委,杨洋,你们觉得怎么样?”
    政委摇了摇头:“我不知道,我哪儿懂电影啊,不过你要是真的把他拍出来,我一定来看!”
    杨洋和海政的其他人都没说话,只是愣愣的看着陈飞。
    外界早就传言陈飞的创作速度就像神仙附体一样,甚至有人说他是世间第一快枪手,快得不可思议,她一直不信,总觉得那些东西太夸张了,可是此刻,她亲眼见证,不得不信。
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