112章 【萝卜炖牛肉】-《末世好房东》
第(2/3)页
想到这里,他的目光落在巨大的牛角和巨牛坚固的皮毛上。
他对两女招手,“你们过来。”
“郭大哥,我听说你要离开五二农场?”詹琼忍不住问。
“消息传这么快?”郭歌摇摇头,“我是暂时离开,很快会回来。”
唐韵的眸子放光,她很想说,带上我吧,我不想离开你,半分钟都不想。
郭歌拿起两个水杯,接了两杯一级巨牛血,“你们先喝了它。”
唐韵问也不问,接过来就倒进嘴里。
詹琼皱眉闻了闻,虽然喝得很慢,但还是强忍着呕吐感,喝了下去。
两女的体质不佳,喝完一级血,当场坐地,似乎高烧似的,晕头转向。
“这杯血能改善你们的体质。我离开后,你们俩帮我多盯着点。”郭歌看着唐韵,“我会成立一个七人执委会,你是七执委之一,另外几人是辗迟,周维东,顾南风,姜娆,邓万金。”
唐韵脸上抽搐着,说话不利索,“我……只想跟着你,不想当什么执委……”
郭歌继续说:“我在执委中有拍板权和否定权。在我离开期间,你代为执行这个权力。”
“我……做不好……”
“做不好就学,我简单说一下,我们这个团队好比一个企业。而企业里一般有三种影响力,分别是权力影响力、专业影响力和人格魅力影响力,管理者比一般员工更需要修炼影响力。诸如“你不要质疑我的决定,我是你的领导,你照做就行”,这个一定要少用,因为用多了就成了仗势欺人,员工虽然嘴上服了心里却还是不服。”
“专业影响力较权力影响力进了一步,管理者依靠个人的专业能力而不是职位权力去影响下属,往往能让下属真正服气,因为“我的专业能力就是比你厉害,你不服不行”。在我们这个团队中,自身的实力强大就是专业能力。这点,你需要时间。”
“那么你当前最需要塑造的就是你的个人魅力。这个魅力怎么修炼得来的?那就是公平、公正、心胸宽广、严于律己、以身作则,从而真正得到他们发自内心的认同和尊敬。”
“我还是怕我做不好……”唐韵的脸色稍微恢复正常。
“你不用担心,我临走前会给你留下具体的安排步奏,你按这个步骤一步步执行下去。如果不是特别错误的、影响团队生存安全的决定,你尽量不要使用否决权。”
“至于詹琼,你的头脑有些方面比唐韵更灵活,你可以担任执委会秘书,会议记录什么的,而且在关键时刻给予唐韵提醒。同时,你会在医务部担任一个职务,配合马一梅的工作。”
第(2/3)页