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    集团目前的发展目标，无非就是压缩外资在华龙国的市场，避免民族财富流失，首先要做的就是避免集团内部的财富流失。

    集团员工的财富也算是集团的财富，因为员工的钱让别的企业或者是外资企业赚走，还不如让集团赚是吧！集团还会给优惠。集团的钱多了，员工的待遇不也就不断提高了。

    ……

    年一过，凌渊集团各子公司都同时推出了公司内部银行，这个公司内部银行是一个集资的手段。

    公司员工可以把钱存入集团的银行当中，集团给他们更高的利息，年利率达到10%的程度，比起那些担保公司的利息也不低出多少。

    而且比那些担保公司更保险，目前集团的员工对集团的信用认同度非常高，而且集团的发展前景无比光明，他们根本不用怕钱存进去拿不出来。

    同时集团发工资也将直接发到集团内部银行，如此一来，傻子才会把前拿出去存到其他银行去。

    公司内部银行甚至可以不用办证，反正这是内部的东西。

    10%的年利率并不高，集团随便一个项目盈利率都比这个高，而且高出非常多，有多少钱做多大的规模，规模越大钱赚得越多，如此一来集团赚钱，员工也受益。

    银行这个行业，在二十世纪初期年利率一般都超过10%，因为那个时候是储蓄方的市场，人们并未形成将钱储蓄到银行的习惯。

    到了后来，人们的生活离不开银行了，则是银行那一方的市场了，利率越来越低，甚至于等于没有利息，但人们依旧把钱放在银行。

    因此10%的年利率，集团并不吃亏，就连那些没有经营项目的担保公司拿更高的利率都能存活，何况是凌渊集团这样有着许多高利润项目的实业集团。

    “听说了吗？集团搞了一个内部银行，以后工资都发到内部银行的账户里。”

    “我也听说了，以后工资卡全部换成内部银行的工资卡，集团会在一个月内把内部银行建立起来，并把工资卡全部换掉。”

    “放在集团内部银行安不安全啊？”

    员工们议论纷纷，一下班便开始讨论起来，一个员工担心的问道。

    “我们集团什么时候不有不讲诚信过，安全方面肯定是不用担心的。而且把钱存在集团内部银行还有一个好处，那就是年利率达到10%，100块钱存一年就多10块。你要是存个10万进去，一年就能拿到1万啊！”
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