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    集团目前已经建设好了许多的空置厂房，有项目直接把设备运过去组装起来就能生产，而且所需的工人也不多，成本低得可怜。

    很快第一批ATM机就制造了出来，被运往集团各个员工集中的地区安装。

    凌渊集团的内部银行也迅速建立了起来，这为集团提供了一个非常强大的集资方式。

    很多员工拿到新的工资卡之后，很多都是几十万几十万往里面存，很多把亲戚朋友的钱都存到了集团的内部银行里。

    这种模式很多公司也采用，这是效果没这么好。

    主要还是信用度的问题，以及员工对企业的信心问题。

    没有信用员工怕钱存在里面丢了，但光有信用没用，还得员工对企业的发展有信心。若是员工对企业发展没有信心，也怕企业哪天搞个项目亏钱了，到时候拿不出钱来。

    这些条件凌渊集团都是具备的，员工不往外面取钱，还争相往里面存钱，丝毫不担心有什么风险。

    发现这样的现象后，凌渊集团的管理层立即采取了相关措施，以避免公司员工与他人发生经济纠纷，到时候可能会导致集团形象受损。

    员工把亲戚朋友的钱存进银行，必须和亲戚朋友签订合同，作为第三方的亲戚朋友，拿六成的利率。若是员工不瞒报，日后一旦发生经济纠纷，集团将直接将其解雇。

    现在这世道很多热钱，就是稍稍一点利率都有热钱来吃，何况凌渊集团这么高的利率，只是为了避免太大的社会影响，集团还是做了诸多限制，很多钱是不收的，避免在社会上造成太大影响。

    内部银行的火爆，使得凌渊集团几乎等于说不用为发工资的资金而消耗发展资金，这样大大的充足了集团的资金链条。

    就算是公司出现亏损，也能拆东墙补西墙支撑很长一段时间。

    当然这种情况是不可能发生的。

    ……

    随着开春的临近，集团在东北地区的农业建设已经进入了收尾阶段，大量的灌溉管道已经铺设得差不多了。

    集团正在为开春播种做最后的准备。
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