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    朱简烜希望通过自己的直接影响力，通过自己直接教育和引导未来的皇帝，将未来的尽可能长远的规划尽可能确定下来。

    或者说，朱简烜选择继承人，考虑的并不是当事人的能力，而是自己的政策在未来的延续性。

    自己选择的继承人能按照自己的安排稳定执政多久。

    基于这种考量和忧虑，朱简烜的注意力分成了两个角度，大孙子和小儿子哪个更合适？

    倒不是说朱简烜准备直接让孙子继位，而是考虑把自己的儿子辈和孙子辈一起考虑，立太子的同时也确定太孙的人选。

    然后尽可能的亲自培养这个孙子，让自己的政策能够延续到自己的孙子辈。

    这就要求自己从年龄较大的儿子中选择继承人，自己去世之前孙子也应该已经成年了。

    样自己才能尽可能观察和教导孙子辈的皇帝。

    甚至自己可以考虑主动退位，但是却仍然掌控军队、财政、立法、司法等封面的实际权力。

    让继位的儿子只接管行政权，以皇帝的身份干宰相的活儿。

    然后自己选定孙子三十多岁的时候，就要求自己的儿子在六十岁就直接退位，让孙子在自己生前就直接继位。

    自己去世的时候，直接把最重要的军队、财政、立法、司法权力，跳过退位的儿子直接传给孙子。

    这样孙子继位的时候，年龄能控制在三十多岁，他未来有三十到五十年的稳定执政时间。

    这样的操作完成后，有机会竖立皇帝生前传位的传统，只不过其中的变数太多。

    可能会让自己的儿子对自己怀恨在心，继位之后专心从自己手中夺取权力，甚至可能铤而走险搞出政变来。

    自己可以选择一个较为老实的儿子，但老实也可能只是表演出来的……

    所以这样的安排具有较高的政治风险。

    要么就不考虑孙子辈的问题，直接选择一个年龄较小的儿子作为继承人。

    比如说自己五十岁之后生的儿子。

    如果自己八十多岁去世，对方当时应该也才三十多岁，如果自己九十多岁去世，对方最多也就是四十出头。

    对方应该能稳定执政三十到四十年。

    自己直接教育一个儿子并让他直接掌权，应该比跨代安排孙子的风险要小很多。

    但选小儿子作为继承人的话，自己就不可能在自己六十岁的时候就选定继承人，那时候这些小儿子都才不到十岁。

    还没有上完学，更不用说具体的施政实习了，当时就直接当上太子，会影响他们的心态。

    至少得等到对方二十到三十岁时，自己七十岁以后再做决定。

    那就稍微应该做出点提示，消除现在成年的皇子和朝臣们理所当然的期待，让他们知道自己六十岁的时候不会决定继承人。

    于是进入天工三十六年之后，朱简烜稍微调整了自己的做事规律，提高自己去皇家书院的频率。

    开始更加频繁的给还在上学的儿子们上课，更加频繁的去旁听专业老师给儿子们讲课，并亲自参与各种考试的组织和评判。

    同时安排太医院去做调查，统计现在勋贵家庭老人的年龄，统计富贵阶层老人去世的年龄，普通百姓的去世年龄。

    结果也是显而易见的，随着大明医学技术不断升级革新，现在大明百姓的的预期寿命正在迅速攀升。

    特别是富贵阶层家庭的老人，没有承受过长期重体力劳动的老人，寿命变得越来越长。

    以至于经常有人感慨，以前都说七十古来稀，现在到处都是古稀之人。

    统计之后，朱简烜又让礼部和太医院写文章，在官方的报刊、广播、电视上做节目说明，这算是在夸耀自己的功绩。

    而大明的皇子和朝廷上的官员们，也很快就从这些消息中品味出了朱简烜的心态。

    皇帝在即将六十岁的时候搞这种事情，说明皇帝也确实考虑了自己继承人的问题，但也并不急于马上确定继承人。

    皇帝现在身体健康，活到七十岁以上是非常正常的事情，除非突然遭遇什么恶性疾病。

    很多人都稍微有点遗憾，但也同时稍微松了口气。

    太子不会马上出现，朝廷上的格局也不会马上有重大的变化，都继续完全按照皇帝的吩咐做事就是了。

    皇子们也不需要在这几年高度紧张和期待了。

    但皇子们也开始本能的担忧，再过十年八年之后的话，自己的竞争对手会增加很多。

    自己这位父皇在五十岁之前，几乎每年都会生出四个到五个儿子来，就算是五十岁之后每年也会生出两到三个儿子来。

    决定太子的时间推迟一年，完成学业的兄弟就会多好几个，推迟十年的话，就会多出几十个来。

    现在已经成年的皇子们，心中总是忍不住考虑这件事情的影响。
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