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    很快，有人抛出最核心的问题质疑：“苏老板是个好心肠，没人否认这点，但有些事情他就是做不到！”

    “别的不提了，我就问一点：在我们这个频道里，上限十万人，苏老板这一手搞集体变强！那是不是就意味着强度抵消，集体变强就是全没变强？”

    “那么，淘汰率怎么办？！你我他，都强了！那谁被淘汰？必死的那两万人怎么办！谁去死？！”

    “是你吗？是我吗？是苏老板吗？谁愿意被淘汰！谁甘愿去死呢！”

    “机制的硬性规则就在这里！这是每个人不能忽略的最大问题！”

    有人一口气抛出这些问题，虽心中惶恐会不会因此得罪苏衍，但也确实是不吐不快。

    有些想法，是伟大的，也是好的，但实现的难度太大了。

    不管人们如何猜忌苏衍，也不管人们如何推崇苏衍...即便免费门票是造福集体的事情，但淘汰的问题也摆在每个人的面前。

    2-1的阶段淘汰规则已是到目前为止，最低最低的淘汰率了！

    但即便如此，也必抹两万人！

    谁想做这个死人？

    没人愿意，所以变强后依然会不断竞争、彼此厮杀、互甩陷阱卡、集体拼了命的往前走！

    此话一出，不少人都在沉默。

    人们先前的热情被重击，仿佛是在看到希望的那一瞬间，突然发现它只是水中月罢了。

    很美好，但不实际。

    “@苏衍。”

    秦山：“哥，有办法吗？”

    沉默中，秦山不由自主的发言与艾特，让一道道目光集中在苏衍的身上。

    从门票改革开始到现在，苏老板一直没说过话，但大家的讨论核心都在他的身上。

    虽无人承认，但每个人都盼着苏衍或许能有一个好的办法呢？

    哪怕，这个办法不可行，不可靠，无法实现...但至少，他应该表个态！给人一个希望！

    就好像，我或许注定会死在这条路上，但至少有一个人跟我说过那美好的未来。

    你不要管我信不信，我现在只想听见。

    　　


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